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近日，公司鄭禮剛創新工作室組織召開2022年一季度創新工作會議，會議確定將“焊接收縮研究”與“牛腿焊接機器人生產應用”兩個課題作為創新工作室一季度重點工作任務，總工程師鄭禮剛及創新工作室全體人員參會。
工作室副組長崔宸銘分別就“焊接收縮研究”和“牛腿焊接機器人生產應用”兩個課題研究應用進行闡述。
課題一：
焊接作業中產生的收縮變形，往往會影響構件尺寸精度，造成較大的拼裝誤差。目前，國內外對焊接收縮研究較少，并且缺少合理可靠的焊接變形控制措施。因此對焊接收縮進行研究，確定鋼板收縮的主要影響因素，對于公司提高工藝水平，提升鋼結構制造精度具有重要的理論意義和實際工程應用價值。
課題二：
公司牛腿焊接工作站主要用于建筑鋼結構行業牛腿部件的自動化焊接，工作站配備了國內先進的弧焊機器人以及參數化編程系統，可以有效提升產品焊接質量和制造效率，并改善工人的焊接工作環境。會議宣貫了牛腿焊接工作站的工藝規程，并確定了應用項目，下一步，工作室將繼續推進牛腿焊接工作站在鋼結構制造方面的廣泛應用，不斷提升公司數字化制造水平。
工作室生產應用實施帶頭人、公司制造事業部部長楊謙指出，一是全體成員要從思想上高度重視，充分結合各自工作實際，苦練內功，全力以赴做好課題研究工作；二是工作室要持續“走出去”開展對標交流，建立合作交流長久機制，取長補短，有效提升技術人才隊伍素質與能力；三是全體成員要相互協作、相互配合，共同圍繞研究項目進行難題攻關，推動企業技術進步和管理創新。
工作室核心帶頭人、總工程師鄭禮剛要求，一是創新工作室活動要以“科技創新降成本，管理提升增效益”為宗旨，緊緊圍繞降本增效、技術創新、安全生產等主題，解決制造施工一線的技術難題，匯集團隊智慧，普及先進創新理念、技術、方法，提高技術人員技術能力和管理水平。二是全員要徹底改變思想，積極履職擔當，對標省外優秀鋼結構公司，借鑒優秀管理經驗，高標準、高質量完成指標任務，創建優質精品工程。三是全體成員要以這兩個課題為切入點，積極投身創新工作，努力通過工作室這一平臺，發掘更多創新項目，開展更多創效工作。
會上，工作室全體成員結合各自工作內容積極參與討論，從創新內容、創新特點及創新效率等方面提出優化建議。此次會議的召開為公司創新工作室第一季度工作順利開展奠定了基礎，創新工作室將持續發揮創新引領作用，著力激發全員創新創效，為企業提質增效、科學發展貢獻力量。
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